"Importante para aprender a lidar com meus colaboradores, aprender uma fórmula melhor de gerir minha empresa, manter meus colaboradores motivados e a aprender a planejar o futuro da empresa." 

  " O treinamento foi muito intenso: os assuntos abordados nos levaram a repensar e buscar novas formas de agir, com foco nas pessoas, ajudando-as a fazer com mais eficiência e efetividade as atividades profissionais."    

" O conceito de eficiência e eficácia me fez entender que preciso definir prioridades para não comprometer o meu trabalho; devo ainda planejar mais e acompanhar os meus resultados; equilibrar também pessoas e processos para alcançar os objetivos da empresa."          

     "Como foi dito no treinamento, já temos muitas respostas dentro de nós mesmos; o que nos falta é colocar em prática a importância disto e acender a chama dentro de nós mesmos e organizar e compartilhar idéias. "       

    " Este treinamento foi como um divisor de águas na minha jornada profissional; me trouxe esclarecimento para as atividades do dia a dia, me municiou com técnicas que contribuem para o meu desenvolvimento e da empresa. Algo muito importante que levo é que me tornei uma pessoa mais segura."

 " O conteúdo retrata com práticas a nossa realidade e nos mostra os pontos fracos nos guiando para o caminho da excelência."

"Curso importante na nossa busca por melhoria contínua dos processos e também o nosso crescimento pessoal e profissional; curso de muita qualidade."

" Com o treinamento aprendi a importância de me conhecer melhor, da forma como eu me comunico com as pessoas e a importância de ouvir e observar mais quem está a nossa volta."

" Me surpreendi com a didática e dinâmica do curso, de forma positiva. As questões sobre liderança e feedback foram de grande valia".

" O conteúdo foi bem aplicado, uma vez que as empresas para terem bons resultados necessitam de bons líderes e colaboradores motivados".

"A questão da gestão do tempo achei super válido, destacando as questões importantes e não mais deixar para depois; em relação ao feedback ao colaborador, ser mais confiante, elogiar mais e saber que a crítica deve sim ser feita, mesmo  porque é necessária, mas sempre com leveza e compreensão".

“ O treinamento foi e está sendo de suma importância para o meu desenvolvimento enquanto líder. Foram abordados temas atuais de forma clara e dinâmica, que me fez refletir e me incomodar (no bom sentido da palavra) para que eu possa de fato aplicar os conhecimentos trocados. Além de ter um ambiente e uma turma muito acolhedora, o que fez com que ficássemos à vontade e trocássemos experiências.’’

- Aprendi que não se domina todos os conteúdos da liderança, mas como é importante conhecê-los e trabalhá-los no dia a dia. Parabéns Geraldo, seu conhecimento e abordagem do conteúdo, com certeza, nos fez crescer.

- O PDL foi de suma importância devido ao conteúdo trabalhado, as dinâmicas realizadas, a participação de todo grupo compartilhando experiências e as dificuldades nas organizações da qual fazem parte.

- O treinamento foi agradável, dinâmico e esclarecedor onde consegui absorver muitas informações para poder colocar em prática no local de trabalho. Foram 3 dias de treinamento excelente.

O Geraldo Drumond coordenou a formação de líderes da Vox Conexão. Foi uma excelente experiência, ao final é possível perceber maior integração da equipe, diagnóstico das demandas organizacionais e aumento do sentimento de pertencimento, consequetemente, maior comprometimento com o propósito da empresa.